Formation Talend Open Studio Mise en oeuvre de l'intégration des données

Formation créée le 19/10/2022. Dernière mise à jour le 14/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation Talend Open Studio Mise en oeuvre de l'intégration des données


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Concevoir et développer des jobs dans l'application ETL Talend
  • Optimiser les jobs développés par l'utilisation de contextes et jeux de données
  • Réaliser des transformations plus complexes en utilisant variables, expressions et jointures
  • Exécuter et déboguer un job, tracer les statistiques d'exécution

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Développeurs, chefs de projet, consultants en informatique décisionnelle, administrateurs de base de données.
Prérequis
  • Bonne connaissance des SGBDR et du SQL. La connaissance du langage Java est un plus.

Contenu de la formation

Présentation
  • L'intégration de données. Les solutions ETL.
  • TOS : installation, préférences utilisateur. Documentation de référence.
  • Philosophie du produit. Conception d'un job.
Modéliser le besoin, concevoir un premier job
  • Business Modeler. Job Designer.
  • Principales connexions. Composants CSV et XML.
  • Composants de transformation simples.
  • Visualiser du code généré, exécuter un job.
Optimiser le développement des jobs
  • Configurer des connexions réutilisables à l'aide des métadonnées.
  • Mettre à jour les métadonnées et les propager sur les jobs, importer/exporter des métadonnées.
  • Paramétrer les jobs par des contextes.
  • Externaliser les variables de contexte dans des fichiers ".properties" et ".ini".
  • Créer et gérer ses propres variables.
  • Générer des jeux de données pour des tests.
Travailler avec des bases de données
  • Bases de données supportées et principaux composants.
  • Paramétrages des opérations sur les tables.
  • Métadonnées et contexte de connexion à un schéma de base de données.
  • Partage de connexions et gestion des transactions.
  • Créer des requêtes à l'aide de SQLBuilder.
Travailler sur des données multisources
  • Présentation du composant tMap.
  • Configuration des flux d'entrée, créations de jointures.
  • Réaliser des transformations en utilisant variables, expressions et jointures.
  • Qualifier les données à l'aide de filtres.
  • Générer des sorties multiples, gérer les rejets.
Compléments
  • Décomposer un job en sous-jobs, utilisation du tRunJob.
  • Lancer les jobs en ligne de commande. Exécution périodique.
  • Débogage d'un job, tracer les statistiques d'exécution.
  • Reporting tJasperOutput.

Équipe pédagogique

Votre instructeur est un consultant/formateur avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
  • Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
  • Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98% Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Pas de certification

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.