Formation Talend Open Studio Mise en oeuvre de l'intégration des données
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Formation créée le 19/10/2022. Dernière mise à jour le 14/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Concevoir et développer des jobs dans l'application ETL Talend
- Optimiser les jobs développés par l'utilisation de contextes et jeux de données
- Réaliser des transformations plus complexes en utilisant variables, expressions et jointures
- Exécuter et déboguer un job, tracer les statistiques d'exécution
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Développeurs, chefs de projet, consultants en informatique décisionnelle, administrateurs de base de données.
Prérequis
- Bonne connaissance des SGBDR et du SQL. La connaissance du langage Java est un plus.
Contenu de la formation
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Présentation
- L'intégration de données. Les solutions ETL.
- TOS : installation, préférences utilisateur. Documentation de référence.
- Philosophie du produit. Conception d'un job.
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Modéliser le besoin, concevoir un premier job
- Business Modeler. Job Designer.
- Principales connexions. Composants CSV et XML.
- Composants de transformation simples.
- Visualiser du code généré, exécuter un job.
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Optimiser le développement des jobs
- Configurer des connexions réutilisables à l'aide des métadonnées.
- Mettre à jour les métadonnées et les propager sur les jobs, importer/exporter des métadonnées.
- Paramétrer les jobs par des contextes.
- Externaliser les variables de contexte dans des fichiers ".properties" et ".ini".
- Créer et gérer ses propres variables.
- Générer des jeux de données pour des tests.
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Travailler avec des bases de données
- Bases de données supportées et principaux composants.
- Paramétrages des opérations sur les tables.
- Métadonnées et contexte de connexion à un schéma de base de données.
- Partage de connexions et gestion des transactions.
- Créer des requêtes à l'aide de SQLBuilder.
-
Travailler sur des données multisources
- Présentation du composant tMap.
- Configuration des flux d'entrée, créations de jointures.
- Réaliser des transformations en utilisant variables, expressions et jointures.
- Qualifier les données à l'aide de filtres.
- Générer des sorties multiples, gérer les rejets.
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Compléments
- Décomposer un job en sous-jobs, utilisation du tRunJob.
- Lancer les jobs en ligne de commande. Exécution périodique.
- Débogage d'un job, tracer les statistiques d'exécution.
- Reporting tJasperOutput.
Équipe pédagogique
Votre instructeur est un consultant/formateur avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
- Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
- Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98%
Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%
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Modalités de certification
Détails sur la certification
- Pas de certification
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.