Formation Microsoft SQL Server 2019 - Mise à niveau des compétences
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Formation créée le 07/07/2023. Dernière mise à jour le 31/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Administrateurs de bases de données et les développeurs souhaitant mettre à jour leurs compétences vers la dernière version de SQL Server.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Administrateurs de base de données et développeurs.
Prérequis
- Expérience d'administration de bases de données avec SQL Server.
Contenu de la formation
-
Introduction à SQL Server 2019
- Vue d'ensemble de SQL Server 2019
- Editions SQL Server 2019 et composants
- Les nouveautés dans l'installation SQL Server 2019
- Amélioration de SQL Server Management Studio
-
Nouveauté T-SQL
- CREATE OR ALTER
- DROP IF EXISTS
- ALTER TABLE WITH (ONLINE = ON | OFF)
- Nouvelles fonctions String :STRING_AGG(),STRING_SPLIT(),TRIM, CONCAT_WS
- Compress/Decompress
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Index de columstore pour les analyses opérationnelles
- Améliorations OLTP en mémoire
- Le Query Data Store
- JSON native
- Tables temporelles
- Nouveautés sur la sécurité dans SQL Server
-
Nouveautés pour les performances
- Comprendre et diagnostiquer le traitement adaptatif des requêtes, ou Adaptive Query Processing.
- Amélioration du Query Store avec le tuning automatique.
- Utiliser les nouvelles vues de gestion dynamique.
- DBCC CLONEDATABASE pour effectuer des tests de performances en développement.
- Surveiller le dépôt de version de tempdb avec sys.dm_tran_version_store_space_usage.
- Améliorations des performances des points de contrôles indirects.
- Analyser les statistiques avec sys.dm_db_stats_histrogram.
- Améliorations de l'assistant de tuning de bases de données (DTA)
- Découvrir le mode Batch sur rowstore
-
Récupération rapide de la base de données (ADR)
- Vue d’ensemble
- Le processus de récupération de base de données accélérée
- Composants de la récupération de base de données accélérée
- Qui doit envisager d’utiliser ADR?
Équipe pédagogique
Votre instructeur est un consultant/formateur avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
- Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
- Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98%
Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%
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Modalités de certification
Détails sur la certification
- Pas de certification
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.