Formation Oracle 18c à 21c - Optimisation
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Formation créée le 07/07/2023. Dernière mise à jour le 31/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Connaître et utiliser les techniques d’optimisation des requêtes SQL afin d’améliorer les performances des applications.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Administrateurs de base de données, chefs de projet, concepteurs, exploitants
Prérequis
- Indispensable : le domaine relationnel, le langage SQL et un système d’exploitation.
- Recommandée : Connaissance de l'administration d'Oracle.
Contenu de la formation
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Introduction
- Démarche d'optimisation d'une base Oracle 18c.
- Gains possibles, objectifs, inconvénients.
- Service de surveillance.
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Statistiques et événements d'attente
- Vues dynamiques de performance.
- EM Cloud Control ou BD Express.
- Fichier d'alerte, trace utilisateur.
- Etudes des évènements d’attente.
- Rapports Statpack.
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Collecte de statistiques
- La collecte des statistiques de données.
- Collecte dynamique de statistiques.
- Collecte des statistiques système.
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L'optimiseur et le SQL Plan Management
- Gérer les statistiques et les plans d'exécution.
- Identifier les accès des objets de la base.
- Gestion automatique des tâches de maintenance.
- SQL Profile pour optimiser les requêtes.
- Gestion des plans SQL adaptatifs.
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Gérer Tuning et Diagnostic Pack
- Rapports ASH.
- Rapports ADDM.
- Rapports AWR.
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Diagnostic et réglages
- Problèmes liés à la SGA, la PGA et la gestion automatique de la mémoire.
- Serveur dédié/partagé et pools de connexions.
- Activité du Library Cache. Le Buffer Cache, Flash Cache et la taille des blocs.
- Optimisation des segments, le déplacement et la compression automatiques.
- Tablespaces, checkpoint, les E/S.
- Utilisation de Database Replay pour diagnostiquer les problèmes et tester les effets des modifications.
-
La journalisation
- Réglage des checkpoints.
- Buffer Redo Log et fichiers journaux.
- Impact de l'archivage.
Équipe pédagogique
Votre instructeur est un consultant/formateur avec plus de 10 d'expériences pédagogiques et techniques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence signée en demi-journée, Évaluation des acquis tout au long de la formation, Questionnaire de satisfaction, Attestation de stage à chaque apprenant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques : Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur, Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion, Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle, Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, Remise d'un support de cours.
- Moyens techniques en Présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
- Moyens techniques en Distanciel : A l'aide du logiciel Teams, un micro et une caméra pour l'apprenant, Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise. L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants par rapport à l'enseignement du formateur - 98%
Taux de satisfaction générale (contenu de la formation, enseignement, environnement, accueil...) 93%
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Modalités de certification
Détails sur la certification
- Pas de certification
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.